Мотивація персоналу сільськгосподарських підприємств в умовах інноваційного розвитку



DOI: http://dx.doi.org/10.31548/bioeconomy2020.04.007

K. P. Dramaretska

Анотація


У статті розкрито роль мотивація персоналу сільськогосподарських підприємств в умовах інноваційного розвитку. Зазначено, що в сучасних умовах розвитку інновацій є недостатній рівень мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств щодо активізації інноваційної діяльності. Встановлено, що існує проблема до розуміння суті мотивації, через множинність підходів і методів її вивчення. Наведено трактування вітчизняними й зарубіжними науковцями поняття «мотивації».

Зазначено, що в сучасних умовах для забезпечення ефективного функціонування сільськогосподарських підприємств виникає необхідність інноваційної активності персоналу. Представлено трактування науковцями поняття «інновації». На основі узагальнення різних поглядів науковців встановлено, що не існує єдиної позиції щодо визначення поняття «інновації». У сучасній економічній науці, залишається питанням: інновації це кінцевий результат інноваційної діяльності чи це процес втілення нової ідеї?

Визначено, що ефективне управління сільськогосподарськими підприємствами необхідно формувати на основі сприйняття нововведень працівниками. Запропоновано механізм мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств в умовах інноваційного розвитку, який передбачає реагування на інноваційні, економічні, соціальні, екологічні зміни, де акцент зроблено на підвищенні ділової активності працівників, на заохоченні їх до впровадження та швидкого сприйняття нововведень.

Встановлено, що вдало побудований механізм мотивації персоналу сприяє формування відповідних стимулів і умов праці, за якими працівники працюватимуть для досягнення поставлених цілей підприємства. Позитивні результати мотиваційних заходів, щодо активізації інноваційної діяльності в сільськогосподарському підприємстві, будуть досягнуті на основі стимулювання працівників до саморозвитку для забезпечення їхнього професійного зростання.


Ключові слова


мотивація, персонал, інновації, сільськогосподарське підприємство.

Повний текст:

PDF

Посилання


Bakulina O. (2015). Motyvatsiia personalu silskohospodarskykh pidpryiemstv v umovakh realizatsii yevrointehratsiinykh priorytetiv [Staff motivation at agricultural enterprises under the conditions of implementing the European integration priorities]. Zhytomyr. (in Ukrainian)

Hudzynskyi O. D., Dramaretska С. P. (2015). Upravlinnia konkurentospromozhnistiu silskohospodarskykh pidpryiemstv v umovakh yikh innovatsiinoho rozvytku [Management of competitiveness of agricultural enterprises in the conditions of their innovative development]. Kyiv. (in Ukrainian)

Dykan N. V, Borisenko I. I. (2008). Menedzhment [Management]. Kyiv. (in Ukrainian)

Yermakov O. Yu., Saranchuk H. M. (2011). Innovatsiinyi rozvytok zernovyrobnytstva v silskohospodarskykh pidpryiemstvakh: monohrafiia. Nizhyn [Innovative development of grain production in agricultural enterprises]. Nizhyn. (in Ukrainian)

Kolot A. M., Tsymbaliuk S. O. (2011). Motyvatsiia personalu [Staff motivation]. Kyiv. (in Ukrainian)

Mescon M., Albert M., Hedouri F. (1997). Osnovy Menedzhmenta (Management) [Fundamentals of Management (Management)]. Moscow. (in Russian)

Nyzhnyk V. M., Kharun O. A. (2011) Mekhanizm motyvatsii vysokoproduktyvnoi pratsi personalu pidpryiemstv [The mechanism of motivation of highly productive work of the personnel of the enterprises]. Khmelnytskyi. (in Ukrainian).

Pro innovatsiinu diialnist: Zakon Ukrainy vid 4 lypnia 2002 roku № 40-IV [On innovation activity: Law of Ukraine on July 4, 2002 № 40-IV] Retrieved from: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/40-15#Text. (in Ukrainian)

Prokopishyna O. V., Kopteva O. V. (2017). Osoblyvosti ta peredumovy formuvannia orhanizatsiino-ekonomichnoho mekhanizmu innovatsiinoi diialnosti silskohospodarskykh pidpryiemstv. [Peculiarities and prerequisites for the formation of organizational and economic mechanism of agricultural enterprises innovative activity]. Global and national economic problems. no. 20. pp. 521-527. Retrieved from: http://global-national.in.ua/issue-20-2017/28-vipusk-20-gruden-2017-r/3588-prokopishina-o-v-kopteva-o-v-osoblivosti-ta-peredumovi-formuvannya-organizatsijno-ekonomichnogo-mekhanizmu-innovatsijnoji-diyalnosti-silskogospodarskikh-pidpriemstv (in Ukrainian)

Ryabokon V. P. (2001). Ekonomichni ta sotsialni problemy rozvytku silskoho hospodarstva Ukrainy v suchasnykh umovakh [Economic and social problems of development of agriculture of Ukraine in modern conditions]. Kyiv. (in Ukrainian)

Savchuk L. M., Butenko N. Yu., Vlasova A. M [etc.]. (2001). Orhanizatsiina povedinka [Organizational behavior]. Kyiv. (in Ukrainian)

Synytsia S. M., Hryniv L. V., Krupa O. M. (2010). Upravlinnia konkurentospromozhnistiu pidpryiemstv [Enterprise competitiveness management]. Ivano-Frankivsk. (in Ukrainian)

Fedulova L. I. (2006). Innovatsiina ekonomika [Innovative economy]. Kyiv. (in Ukrainian)

Shcherban V. M., Kozubenko L. D. (2006). Tovarna innovatsiina polityka [Product innovation policy]. Kyiv. (in Ukrainian)


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.