Щодо гендерної рівності у реалізації права на окремі види соціальної допомоги

Автор(и)

  • Inna Horislavska National University of Life and Environmental Sciences of Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.31548/law2019.01.015

Анотація

Демографічний фактор є важливою передумовою економічного, інтелектуального, політичного розвитку будь-якої країни. Забезпечення ефективної державної соціальної підтримки населення охоплює питання матеріальної підтримки сімей з  дітьми і надання окремих видів соціальних відпусток з урахуванням гендерної рівності. Завданням цієї статті є аналіз питань дотримання гендерної рівності у реалізації права на окремі види соціальних відпусток. Під час роботи над статтею будуть використані загальнонаукові та спеціальні методи юридичної науки: формально-юридичний та порівняльно-правовий.

Поступальний розвиток суспільства обумовлений багатьма факторами, одним із яких є реалізація потенціалу кожного його члена, розвиток його духовних та фізичних можливостей. Рівність людей – це однаковість їх соціальних можливостей не лише у користуванні своїми правами, а і у виконанні суспільних обов’язків. Держава повинна гарантувати гендерну рівність і у сімейних правовідносинах. Роботодавці - забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати  трудову діяльність із сімейними обов’язками. Пропонуємо у законах України «Про відпустки», «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування», а також привести у відповідність підзаконні нормативно-правові акти, шляхом заміни терміну «жінка» на «особа».

Відповідні зміни є обґрунтованими, їх запровадження дасть змогу забезпечити принцип гендерної рівності у реалізації прав осіб на окремі види соціальних відпусток; а також допоможе розширити коло осіб, що матимуть право на отримання державної допомоги сім’ям з дітьми. Така позиція співпадає і з Державною соціальною програмою забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року та Стратегію гендерної рівності Ради Європи на 2018–2023 роки.

Ключові слова: гендерна рівність, соціальна підтримка населення, соціальні відпустки, державна допомога сім’ям з дітьми.

Посилання

Perebeinos, O.M. (2011). Demohrafichni protsesy v Ukraini yak ob’iekt derzhavnoho rehuliuvannia [Demographic processes in Ukraine as an object of state regulation]. Teoriia ta praktyka derzhavnoho upravlinnia, 3, 268–273. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpdu_2011_3_43.

Kurylo, I., Aksonova, S., Sliusar, L. (2015). Sotsialno-demohrafichna sytuatsiia v Donetskii ta Luhanskii oblastiakh u konteksti faktoriv ta naslidkiv skhidnoukrainskoho konfliktu [Socio-demographic situation in the Donetsk and Luhansk oblasts in the context of the factors and consequences of the East-Ukrainian conflict]. Skhid, 2, 123–128. Available at: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Skhid_2015_2_24. https://doi.org/10.21847/1728-9343.2015.2(134).40294

Pro praktyku rozghliadu sudamy trudovykh sporiv [On the practice of courts of labor disputes]: postanova Plenumu Verkhovnoho sudu Ukrainy № 9 (1992). Available at: http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0009700-92?find.

##submission.downloads##

##submission.additionalFiles##

Опубліковано

2019-04-25

Номер

Розділ

Цивільне право та цивільний процес