Комунікативна культура як складова професійної культур майбутніх фахівців публічного управління та адміністрування
Abstract
У статті розглянуто комунікативну культуру фахівців публічного управління та адміністрування як складову професійної культури у від контексті дослідження їх професійної діяльності. Проаналізовано питання щодо нової парадигми галузі публічного управління та адміністрування в умовах її реформування, оскільки сьогодні в українському суспільстві особливо гостро постає потреба зміни стилю та методів управлінської діяльності. Визначено які чинники сприяють формуванню нової генерації управлінців та підвищенню рівня їх професійно-комунікативної культури.
Професійна культура розглядається як сукупність базових знань, умінь та навичок, а також норм та правил в умовах певної сфери діяльності. Комунікативна культура у свою чергу розглядається як сукупність спеціальних знань, умінь і навичок, які сприяють здійсненню ефективної комунікативної діяльності. Рівень комунікативної культури фахівців публічного управління та адміністрування значною мірою впливає на реалізацію управлінських рішень.
Формування високого рівня комунікативної культури є однією з передумов ефективної підготовки майбутніх фахівців публічного управління та адміністрування та займає провідне місце у загальнокультурному та професійному становленні особистості. Рівень комунікативної культури безпосередньо впливає на ефективність роботи кожного окремого управлінця, так і загалом всієї галузі публічного управління та адміністрування.
References
Великий тлумачний словник сучасної української мови / Уклад. і гол. ред. В.Т. Бусел. – К.; Ірпінь: ВТФ «Перун», 2002. – 1440с.
Демедишина Н. Специфіка комунікативної діяльності державних службовців // Про-блеми трансформації системи державного управління в умовах політичної реформи в Украї-ні: Матеріали наук.-практ. конф. за міжнар. участю, Київ, 31 травня 2006 р. : У 2 т. / За заг. ред. О. Ю. Оболенського, В. М. Князєва. – К. : Вид-во НАДУ, 2006. – Т. 1. – 464 с. – С. 267 – 268.
Дубенко С. Д. Державна служба і державні службовці в Україні: Навч.-метод. посіб. / За заг. ред. д-ра юрид. наук, проф. Н. Р. Нижник. – К. : Ін Юре, 1999. – 244 с.
Козієвська О. І. Особливості формування культури мовлення у професійній діяльності державних службовців / О. І. Козієвська. – Автореф. дис. канд. наук з держ. упр.: 25.00.01 / Національна академія державного управління при Президентові України. – К., 2003. – 20 с.
Колодій А. Деякі теоретичні міркування і практичні пропозиції щодо змісту і структури спеціальності «публічне управління й адміністрування». [Електронний ресурс] / Режим дос-тупу: http://political-studies.com/?p=1508
Крисюк С.В. Особливості комунікативного менеджменту державного службовця у контексті сучасного світового досвіду // Державне управління в умовах інтеграції України в Європейський Союз: матеріали наук.-практ.конф./ За заг. ред. В.І.Лугового, В.М.Князєва. – К.: Вид-во УАДУ. 2002. – С. 99-100.
Максименюк М.Ю. Філософські засади публічного адміністрування. [Електронний ре-сурс] / Режим доступу: http://www.zgia.zp.ua/gazeta/gvzdia_61_206_223.pdf].
Олійник О.Б., Шинкарук В.Д. Культура мовлення: Навчальний посібник / О.Б. Олійник, В.Д. Шинкарук. – Миколаїв: Вид-во МДГУ ім.. Петра Могили, 2008. – 296с.
Подольська Є. Культурологія / Є. Подольска, В. Лихвар, К. Іванова: Навч. посіб. – К., 2003. – 288 с.
Скуратівський В., Трощинський В., Чукут С. Гуманітарна політика в Україні: Навч. по-сіб. – К.:Вид-во «Міленіум», 2002 – 262с.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Relationship between right holders and users shall be governed by the terms of the license Creative Commons Attribution – non-commercial – Distribution On Same Conditions 4.0 international (CC BY-NC-SA 4.0):https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.uk
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
